Les 24 et 25 octobre 2023, les Journées du Réseau des AFOCG coorganisées par l’AFOCG Aveyron et l’InterAFOCG ont réunis près de 130 participants à Villefranche de Rouergue.
Au programme : témoignages de formations AFOCG, visites de fermes, soirée-concert, échanges en petits groupes, jeux coopératifs, interventions de partenaires…sur le thème :
« Le collectif dans tous ses états : entre l’idéal et le vécu… »
Les témoignages de formations AFOCG :
- « Améliorer son fonctionnement à plusieurs », par l’AFOCG Haute-Loire
- « Comment mutualiser les moyens de production », par l’AFOCG Jura
- « Accompagnement multi-acteurs d’un collectif et portage foncier en lien avec des consommateurs », AFOCG Quercy
Découvrez la présentation des circuits de visites de ferme sur ce lien.
Et un aperçu des éléments partagés lors de ces journées à travers ces 2 vidéos:
Les visites de fermes
Circuit 1 : s’organiser ensemble
GAEC du Pré Grand
« Si nous à un moment on part, on pourra faire en sorte qu'il y ait d'autres gens qui viennent sans qu'il y ait des transmissions de parts et d'argent à avoir. »
GAEC du Marigot « On compte le même temps de travail pour tous les associés, et une même rémunération [...]. La conception du travail par les jeunes est différente, mais celle de mon père par rapport à la mienne l’était aussi. »
Circuit 2: investir ensemble
Saveurs Paysannes : magasin de producteurs à Villefranche-de-Rouergue. Avec La CUMA qui gère l’atelier de découpe attenant au magasin.
"Ça permet d’être maître de notre outil, de A à Z."
GAEC des Feluts
"On ne voulait pas être propriétaires de l’outil de travail. Finalement on est aujourd’hui co-propriétaire dans 2 SCI."
La SCTL : Société Civile des Terres du Larzac
"L’accès au foncier est facilité, il n’y a pas d’agrandissement des fermes, et le nombre des fermes s’est maintenu."
Circuit 3 : commercialiser ensemble
GAEC Fadiols / EI Lucas Rigal
"On a créé une banque de travail avec un système d’échange de points pour s’organiser ensemble."
La Ferme de TessiConcernant l’association Paysans Bio d’Aveyron, dédiée à la commercialisation, de viande principalement, à destination surtout de la restauration collective : " On ne compte pas les heures, ou plutôt on les partage, mais quand ça devient trop pour un des bénévoles, l’association se saisit de la situation et réfléchit à comment réagir."
Réflexions amenées par les intervenantes
Virginie Rousselin, de l’ATAG, Association Tarnaise pour l’Agriculture de Groupe, largement citée par les participants comme acteur ressource pour l’accompagnement de collectifs, notamment sur les questions humaines et de fonctionnement. Virginie mentionne la complexité du poste d’Animateur-Formateur AFOCG, entre la démarche d’accompagnement qui a un début et une fin et la démarche d’animation de groupes qui s’inscrit dans le temps et oùc’est moins évident de savoir où s’arrête son travail.
Chloé Salembi
er, chercheure à l’INRAE, dont les travaux portent notamment sur les initiatives collectives d’innovation. Elle remarque que faire collectif au sein des AFOCG prend diverses formes : entre adhérents au sein des groupes AFOCG, au sein des fermes entre associés, entre les fermes autour de biens communs (foncier, ressources en eau…), autour de la mutualisation de matériel et de temps de travail.
Camille Berrier, ingénieure de recherche à l’INRAE en psychologie sociale du travail et des organisations. Camille a été particulièrement sensible à la place donnée par les AFOCG aux dimensions humaines dans letravail.
« Ce qui m’a interpellée c’est votre capacité à vous donner le pouvoir d’agir sur votre travail, sur votre quotidien, en mobilisant différents outils. Et votre capacité à sortir du prescrit institutionnel, quand il ne vous convient pas, et de réinventer quelque chose comme un contrat social, un contrat moral. »
Autres ressources sur le thème du collectif : le projet Agri-coll, dans lequel l’ATAG était impliquée (www.agri-coll.xyz) « Installations agricoles collectives et transitions agroécologiques » avec de nombreux livrables : podcasts, vidéos, outils…